Opções de ações da cargill

O estoque da Cargill não existe. Aqui está o porquê.

A Cargill, Inc. é a maior empresa privada dos Estados Unidos. Desde a sua fundação em 1865 por William W. Cargill, a empresa manteve o seu estatuto de empresa privada, maioritariamente detida por herdeiros familiares. A Cargill é um dos maiores players dos mercados de produtos agrícolas, pecuários e processados. Por meio de uma série de aquisições, a Cargill passou de uma única fábrica de grãos para uma empresa que gera mais de US $ 120 bilhões em receita anual.

Controle familiar apertado.

Desde sua fundação por William W. Cargill, a empresa continua sendo uma empresa privada de propriedade familiar. A Cargill teve dois filhos, um filho, Austen e sua filha, Edna, que se casaram com um sócio de negócios de seu pai, John MacMillan. Em novembro de 2015, mais de 100 membros da família possuíam 85% das ações da Cargill.

Nos primeiros dias, a empresa permitiu que a família tivesse total controle da Cargill. Com o tempo, diversificou a gestão familiar. O ano de 1960 marcou a primeira vez que um membro não-familiar se tornou o diretor executivo (CEO) da Cargill. Os 17 membros do conselho de administração têm apenas seis membros da família, com o restante vindo de outros diretores da empresa e pessoal externo.

Pressão para um IPO Averted.

Houve várias ocasiões em que os proprietários de ações da Cargill pressionaram por uma oferta pública inicial (IPO). Devido ao seu enorme tamanho e enormes ativos, a Cargill conseguiu evitar a pressão do IPO. Em 1993, iniciou um plano de ações para funcionários que permitia aos proprietários de ações lucrar com partes de suas ações. Isso manteve a pressão de um IPO na baía, e 85% da empresa permaneceu nas mãos de muitos acionistas da família.

Outro grito para um IPO veio mais tarde no final dos anos 2000. A Cargill enfrentou pressão dos acionistas e fundos de caridade que possuíam ações da empresa; no papel, eles valiam muito, mas eram muito illuid. Decidiu desmembrar sua propriedade de 64% da The Mosaic Company, uma das maiores empresas de fertilizantes do mundo. Essa mudança permitiu que os acionistas negociassem ações da Cargill por ações da Mosaic. Essa cisão também deu à Cargill a chance de pagar mais dívidas.

Tamanho massivo é um fator para ser privado.

A revista Forbes publicou uma lista anual das maiores empresas privadas da América há 31 anos. Em 29 dessas listas anuais, a Cargill conquistou o primeiro lugar. Em 2015, a empresa ficou novamente em primeiro lugar, com receita de US $ 120,4 bilhões. Esse total coloca a Cargill entre as 15 primeiras na lista da Fortune 500 das empresas com maior receita.

O enorme tamanho da empresa e seu foco contínuo no pagamento de dívidas ajudaram a manter um bom rating de dívida. A Cargill tem uma classificação A com Standard & amp; Pobre e Fitch, e uma classificação A2 da Moody's. Com essas boas classificações, pode continuar a levantar dinheiro a juros baixos sem precisar levantar dinheiro através de uma oferta de ações. A dívida da empresa diminuiu de US $ 22,5 bilhões em 2011 para US $ 12,3 bilhões em 2015.

Rivais publicamente negociados.

Embora você não possa investir na Cargill, você pode investir em dois dos maiores rivais da empresa no mercado aberto. A Bunge Limited e a Archer Daniels Midland Company são empresas de capital aberto nas indústrias de processamento de alimentos e agrícolas. A partir de 2015, no último ano fiscal, a Bunge teve receita de US $ 57,8 bilhões e capitalização de mercado de US $ 58 bilhões. A Archer Daniels Midland registrou receita de US $ 81,2 milhões no último ano fiscal e uma capitalização de mercado de US $ 81 bilhões.

O desempenho das ações de ambas as empresas tem sido bastante fraco nos últimos cinco e dez anos, o que pode dar à Cargill uma pausa para ir a público. A Bunge viu as ações subirem 21% nos últimos cinco anos e apenas 29% nos últimos 10 anos. Archer Daniels Midland teve um desempenho melhor com um ganho de 39% em cinco anos e um ganho de 10 anos em 71%.

Opções de ações de incentivo vs. opções de ações não qualificadas.

Empresas e prestadores de serviços para empresas freqüentemente enfrentam essa questão. O que é melhor: uma opção de compra de ações (também conhecida como opção de ações estatutárias) (uma “ISO”) ou uma opção de ações não qualificadas (também conhecida como Opção de Ações Não Estatutárias) (um “NQO”)?

Quais são as diferenças entre ISOs e NQOs?

A tabela abaixo resume as principais diferenças:

Eu recomendo NQOs sobre ISOs pelas razões que resumi no artigo Devo conceder ISOs ou NQOs?

Para reiterar meus argumentos em favor dos NQOs sobre ISOs brevemente:

As ISOs são mais complexas e difíceis de entender por uma variedade de razões, incluindo (a) os dois períodos de holding, (b) a limitação anual, (c) a restrição de elegibilidade, (d) a regra de maior que 10% de acionistas ) complexidades associadas a disposições desqualificantes, mas mais significativamente por causa das conseqüências de A quando há um spread. É mais fácil para as empresas simplesmente ter um tipo de prêmio para explicar aos provedores de serviços - NQOs. A maioria dos funcionários não atende aos requisitos de período de detenção de ISOs em qualquer caso - porque eles esperam para exercer até que haja um evento de liquidez - para que o principal benefício de ISOs - ganho de capital na venda do estoque - não seja obtido. Os NQOs são mais transparentes do que os ISOs, porque a retenção de impostos no exercício é mais facilmente calculada. A disseminação do exercício dos NQOs é dedutível ao empregador.

Cargill 401 (k) e Plano de Propriedade de Ações do Empregado (ESOP)

O plano 401 (k) da Cargill é uma conta de aposentadoria portátil administrada pela Vanguard. Você pode contribuir com até 50% do seu pagamento em uma base antes de impostos, depois de impostos (Roth) ou uma combinação de ambos. A conta então cresce livre de impostos. Você está qualificado para participar do plano 401 (k) imediatamente após a data de contratação. Você será automaticamente inscrito em 3% no plano 401 (k) se não se inscrever em um ano. A Cargill corresponde a uma parte de suas contribuições para o plano.

O que você precisa fazer.

Um kit de inscrição 401 (k) será enviado para sua casa pela Vanguard dentro de três semanas de sua data de contratação. Aqui estão os passos que você precisa seguir:

Inscreva-se. Você pode se inscrever no 401 (k) ou no recurso Roth a qualquer momento durante o ano acessando a vanguarda ou ligando para 1-800-523-1188. Para configurar sua conta na vanguarda, você precisará do número do seu plano (fornecido no kit de inscrição), nome, número da Previdência Social e data de nascimento. Decida quanto contribuir. Você pode contribuir entre 1 e 50% do seu pagamento. Selecione suas alocações de ativos. Você pode optar por investir suas contribuições no plano entre uma variedade de opções de investimento.

Isenção de responsabilidade: Se houver diferenças / discrepâncias entre as informações contidas neste site (Cargill / myhealth e todas as páginas relacionadas) e as informações contidas nos documentos do plano e / ou nas descrições dos planos resumidos (SPDs), as informações nos documentos do plano / SPDs anular. Para detalhes sobre a cobertura, recomendamos que você revise seu SPD.

Opções de ações da Cargill.

20 funcionários relataram esse benefício.

Comentários dos empregados.

É bom ter colocado dinheiro extra no seu bolso.

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O Glassdoor é o seu recurso para obter informações sobre os benefícios das Opções de Ações da Cargill. Saiba mais sobre as opções de ações da Cargill, incluindo uma descrição do empregador e comentários e classificações fornecidas anonimamente por funcionários atuais e antigos da Cargill.

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Plano Cargill 401K.

151 funcionários relataram esse benefício.

Comentários dos empregados.

Cargill 401 (k) e ESOP (Employee Stock Ownership Plan) Você pode contribuir com até 50% do seu pagamento antes de impostos, ou após impostos (através do recurso Roth IRA do plano), para esta conta de aposentadoria portátil 401 (k). A Cargill corresponde a 100% nos primeiros 3% do seu pagamento e a 50% nos próximos 2% do salário que você contribui. A partida trimestral está no estoque da Cargill. Você é elegível para o jogo após um ano de serviço. As contribuições para o plano são 100% adquiridas imediatamente, para que você possa transferir os fundos para a conta de aposentadoria de outra empresa.